Aż 80 procent osób w wieku emerytalnym, które w ubiegłym roku nie zrezygnowały z pracy, to kobiety – wynika z danych ministerstwa finansów, do których dotarł portal money.pl.
Jak mówi w audycji „Ludzie i Pieniądze” Ewa Navarro Mora, dyrektor zarządzająca Swarovski Global Business Services, w części to sytuacja finansowa zmusza do pozostania na rynku pracy.
– Kobiety czasem są zmuszone, żeby dłużej pracować, ponieważ ich liczba składek jest po prostu niska – nie gwarantuje im godnego przejścia na emeryturę – podkreśla.
– Kobiety są bardziej zaradne, bardziej odpowiedzialne, lepiej zorganizowane, jeżeli chodzi o poszukiwanie rozwiązań, które są dobre dla rodziny, dla nich – mówi Krzysztof Kilian, były prezes PGE.
– Pytanie, czy to jest tak, że te starsze osoby próbują sobie wyrobić wyższą emeryturę, czy być może rynek pracy wymusza to, żeby jednak pozostały aktywne zawodowo – chociaż w części etatu – dodaje Mateusz Marmołowski z Edu Sence.
W 2022 roku, ze 122 tysięcy osób, które nie przeszły na emeryturę, kobiety stanowiły tylko 30 procent. Rozmowę przeprowadziła Iwona Wysocka.
aKa