Tego chce 84 proc. ankietowanych – wynika z najnowszego badania Work Service. Jawna informacja o wynagrodzeniach jest standardem między innymi w Skandynawii.
W zachodniej Europie normalnym jest, że zarobki są podawane już w ofercie pracy. Jeszcze dalej zaszło to w krajach skandynawskich, gdzie wszystkie zarobki są całkowicie jawne. O plusach i minusach tych rozwiązań rozmawiali eksperci w audycji Ludzie i Pieniądze. Program poprowadziła Iwona Wysocka. Jej gośćmi byli: Małgorzata Gwozdz – dyrektor Personalny Olivia Business Centre, Tomasz Kloskowski – prezes Portu Lotniczego oraz Sebastian Ptak – członek zarządu Blue Media.